Excluir a los hombres de un programa formativo organizado por el Instituto de las Mujeres no es discriminatorio 15 de febrero de 2024 Jurisprudencia DISCRIMINACIÓN POSTIVA El programa pretende lograr una mayor visibilidad del talento femenino e incrementar su presencia en puestos de decisión de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, lo que justifica limitar la participación solo a las mujeres, como medida de acción positiva en favor de la igualdad real
Contratar a una mujer en avanzado estado de gestación no es por sí sólo indicio de fraude a efectos de cobrar el desempleo 29 de noviembre de 2023 Jurisprudencia PRESTACIONES POR DESEMPLEO De lo contrario se produciría una expulsión del mercado de trabajo y del correlativo aseguramiento de la mujer embarazada, constitutiva de una discriminación en el acceso al empleo por razón de sexo
El padre también tiene derecho a la prestación por nacimiento si su hijo fallece en el vientre materno 06 de noviembre de 2023 Jurisprudencia DERECHO El principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo se debe aplicar también en este caso
El TS establece que el complemento de maternidad por aportación demográfica puede percibirse a la vez por los dos progenitores 24 de mayo de 2023 Noticias COMPLEMENTO MATERNIDAD A juicio de la Sala, el reconocimiento a uno de los progenitores del derecho a percibir este complemento no debe impedir que el otro progenitor también lo perciba si reúne los requisitos legales
El despido de una embarazada es nulo pero no discriminatorio si la empresa no lo sabía 05 de octubre de 2021 Jurisprudencia NULIDAD DEL DESPIDO Si se prueba el desconocimiento del embarazo por la compañía, no se impone indemnización por daños morales puesto que no hay prueba de la violación de ningún derecho fundamental
La justicia ordena financiar el tratamiento a un menor con una enfermedad ultra-rara 14 de mayo de 2021 Jurisprudencia MEDICAMENTOS El acuerdo que denegó el fármaco vulnera el derecho a la igualdad, ya que se está suministrando en Madrid y Andalucía
Los pasajeros de un vuelo retrasado tienen derecho a exigir la indemnización en la moneda de su lugar de residencia 04 de septiembre de 2020 Jurisprudencia SENTENCIA TJUE EL Tribunal de Justicia de la Unión Europea concluye que la negativa a permitir ese pago sería incompatible con el requisito de interpretar ampliamente los derechos de los pasajeros aéreos y con el principio de igualdad
El Pleno del CGPJ aprueba el II Plan de Igualdad de la Carrera Judicial 30 de enero de 2020 Noticias PLAN DE IGUALDAD El Plan evalúa el grado de implementación de las medidas previstas en el anterior, de 2013, analiza el modo en que se viene aplicando el principio de igualdad entre hombres y mujeres en los diversos ámbitos de actuación del órgano de gobierno de los jueces y define las medidas necesarias para seguir avanzando en esta materia.
Vulneración de las garantías procesales durante la detención: notificación de vista fuera de plazo 30 de octubre de 2019 Jurisprudencia GARANTÍAS PROCESALES El TEDH, declara que, efectivamente, se ha vulnerado el artículo 5.4 CEDH, al considerar que el principio de igualdad de armas no se ha respetado por el hecho de que el Sr. Venet y su abogado no fueron informados dentro de un plazo razonable.
Dolores Delgado plantea a los abogados avanzar hacia una profesión más igualitaria 09 de mayo de 2019 Noticias XII Congreso Nacional de la Abogacía en Valladolid La ministra de Justicia, Dolores Delgado, ha participado este miércoles en Valladolid en la inauguración del XII Congreso Nacional de la Abogacía, donde ha apelado a la profesión para que afronte la aplicación del principio de igualdad de género en todos sus ámbitos, incluyendo los techos de cristal que impiden a las abogadas alcanzar los puestos de responsabilidad.
Condenado el Ayuntamiento de Adra por pagar más a los hombres que a las mujeres 26 de febrero de 2019 Jurisprudencia DISCRIMINACIÓN SALARIAL Las limpiadoras son todas mujeres, y los operarios peones todos hombres. Ellas cobran casi 70 euros menos cuando tienen la misma categoría y nivel salarial. Se rebaja la indemnización a 1.900 € para cada una de ellas para que no queden demasiado dañadas las arcas públicas y no se afecte al resto de la ciudadanía. Podrán reclamar aparte sus diferencias salariales.
La prohibición de discriminación 10 de diciembre de 2018 Noticias 40 ANIVERSARIO DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA La Catedrática Mª Fernanda Fernández analiza el contenido de uno de los artículos más emblemáticos de nuestra Constitución, que plasma el principio de igualdad de todos los españoles ante la Ley.
El TC avala la constitucionalidad del recurso de casación contencioso administrativo por infracción de normas autonómicas 07 de diciembre de 2018 Noticias Contencioso-administrativo El Pleno del Tribunal Constitucional comunica que ha decidido desestimar la cuestión de inconstitucionalidad planteada por la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha contra los párrafos segundo y tercero del artículo 86.3 de la Ley 29/1988 reguladora de la Jurisdicción Contencioso administrativa, que se refieren al recurso de casación fundado en infracción de normas autonómicas.
Protección de las trabajadoras en período de lactancia: el trabajo a turnos en horario parcialmente de noche se considera trabajo nocturno 19 de septiembre de 2018 Jurisprudencia Seguridad y salud de las trabajadoras Según la Directiva 92/85, relativa a la seguridad y la salud de las trabajadoras embarazadas, que han dado a luz o en período de lactancia, estas trabajadoras no se han de ver obligadas a realizar un trabajo nocturno durante el embarazo o durante un período consecutivo al parto, a reserva de la presentación de un certificado médico.
El despido de un médico de un hospital católico por haberse casado en segundas nupcias puede constituir discriminación 11 de septiembre de 2018 Jurisprudencia Requisitos profesionales El médico recurrió ante la jurisdicción laboral alemana, alegando que su segundo matrimonio no daba lugar a un despido procedente. Según el demandante, su despido viola el principio de igualdad de trato puesto que las nuevas nupcias de un jefe de servicio no tienen repercusiones en la relación laboral.
Un juzgado considera discriminatorio exigir el empadronamiento en el municipio para acceder a una ayuda de comedor escolar 07 de septiembre de 2018 Noticias Principio de no discriminación El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Oviedo considera que el requisito que obliga a los menores a estar empadronados en el municipio donde se encuentra el colegio si quieren disfrutar de las becas para el comedor vulnera el principio de igualdad y no discriminación recogido en el artículo 14 de la Carta Magna.
Llarena rechaza la entrega de Puigdemont sólo por malversación y no por rebelión y retira su eurooden y la del resto de huidos 19 de julio de 2018 Noticias Constitucional El juez Llarena sostiene que el tribunal alemán debió haber planteado una cuestión prejudicial ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, ya que, cuando existen dudas de interpretación de una norma de la UE, en un asunto pendiente ante un órgano jurisdiccional nacional, dicho órgano está obligado a formular la cuestión prejudicial al TJUE. Así, se habría obtenido una interpretación uniforme de la norma garantizando el principio de igualdad en su aplicación en toda la UE.
FOGASA debe cubrir las indemnizaciones impagadas por insolvencia a trabajadores que no acepten traslado con cambio de domicilio 28 de junio de 2018 Jurisprudencia Condiciones laborales El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado que el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) debe cubrir indemnizaciones impagadas por empresario insolvente a trabajadores que no acepten traslado que implique cambio domicilio.
El Supremo califica de discriminatorio el trato hacia ministros protestantes respecto a los católicos en la Seguridad Social 21 de noviembre de 2017 Noticias Igualdad El Alto Tribunal ha anulado el Real Decreto que regula los requisitos de la Seguridad Social de los representantes evangelistas por considerar que vulneraba el principio de igualdad al generar un trato discriminatorio.
La fijación de una estatura mínima para todos los candidatos a policía es discriminatoria par las mujeres 23 de octubre de 2017 Jurisprudencia IGUALDAD El Tribunal de Justicia de la Unión Europea así lo declara en una reciente sentencia. Considera el tribunal que una medida de ese tipo puede no ser necesaria para garantizar el buen funcionamiento de los servicios de Policía.